HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Kizuna Personalberatung GmbH
Job Description
<p>Im Auftrag unseres Mandanten – ein etabliertes, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der Präzisions- und Qualitätstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte HR-Persönlichkeit in Vollzeit.</p>
<p>Unser Kunde zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und einen ausgeprägten Teamgeist aus. Wenn Sie Lust darauf haben, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Akzente zu setzen, ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Sie agieren als vertrauensvoller Erstansprechpartner für die Belegschaft sowie für Nachwuchskräfte (Auszubildende und Studierende) und begleiten diese über die gesamte Betriebszugehörigkeit hinweg.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft und arbeiten kontinuierlich an der Modernisierung und Optimierung bestehender HR-Strukturen.</li>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von internen HR-Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
<li>Sie konzipieren und realisieren kreative Maßnahmen im Bereich des internen und externen Employer Brandings, um das Unternehmen optimal am Markt zu positionieren.</li>
<li>Sie steuern selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess unter Nutzung eines modernen, digitalen Bewerbermanagement-Tools.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li>
<li>Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion.</li>
<li>Eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion und ausgeprägter Serviceorientierung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, ein empathisches Auftreten sowie Teamgeist und eine gesunde Portion Humor.</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie zeitgemäße Zusatzleistungen (wie z. B. ein attraktives Fahrradleasing-Programm).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen Unternehmen mit hervorragender Infrastruktur.</li>
<li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere.</li>
<li>Viel Platz für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld direkt umzusetzen.</li>
<li>Ein kollegiales, werteorientiertes Miteinander, das durch regelmäßige Teamevents und gemeinsamen Austausch gestärkt wird.</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Als beauftragte Personalberatung freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
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