Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Karriereweg GmbH
Job Description
<p>Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit mehreren Standorten und rund 2.000 Mitarbeitenden, Hauptsitz Düsseldorf, suchen wir einen <strong>Senior IT-Projektmanager (m/w/d),</strong> der mehrere strategische IT-Projekte im Umfeld des CIO-Office parallel verantwortet. Die Themenfelder umfassen Digitalisierung, Business-IT sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zukäufen und Post-Merger-Integrationen.</p>
<p>Sie übernehmen damit eine zentrale Projektmanagement-Rolle im direkten Umfeld der CIO-Organisation: der Großteil Ihrer Projekte sind strategische CIO-Initiativen, weitere Projekte entstehen aus der IT-Organisation selbst. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen klassischem IT-Projektmanagement, PMO-naher Strukturierung und Change-Kommunikation.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer strategischer IT-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Infrastruktur, Applikationen, Integrationen und Post-Merger-Integration</li>
<li>Aufbau klarer Projektstrukturen: Planung, Reporting, Statuslogik, Maßnahmennachverfolgung</li>
<li>Konsequentes Nachhalten von Aufgaben, Terminen und Verantwortlichkeiten</li>
<li>Stakeholdermanagement über verschiedene Ebenen und Bereiche hinweg</li>
<li>Change-Kommunikation: Veränderungen verständlich und verbindlich in die Organisation tragen</li>
<li>Befähigung weniger erfahrener Projektbeteiligter durch praxisnahes, wertschätzendes Coaching</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise aus Beratung oder Professional Services</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar)</li>
<li>Sehr gute Stakeholdermanagement- und Change-Kompetenz</li>
<li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verbindlich und konsequent im Nachhalten</li>
<li>Durchsetzungsstark mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2–3 Tage remote)</li>
<li>Internationales Netzwerk mit Gestaltungsspielraum und individuellen Karrierewegen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Förderung von Zertifizierungen</li>
<li>Aktives Talent Management und gelebte Feedback-Kultur</li>
<li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring</li>
<li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheits- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch Unternehmenskooperationen (Corporate Benefits)</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und agiles Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><strong>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein vertiefendes Gespräch zu Position und ihrer Passung.</p>
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