<p>Sie kennen Menschen. Sie verstehen Unternehmen. Dann lassen Sie uns über Personalberatung sprechen.</p> <p>Karriereweg baut ein modernes Netzwerk für selbständige Personalberater:innen auf. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Personalberatung nicht als reine Vermittlung verstehen — sondern als Beratung, Netzwerk und Verantwortung.</p> <p>Sie arbeiten bereits in der Personalberatung oder dem Recruitment, kommen aus einer Geschäftsführungs- oder Führungsrolle oder bringen tiefes Fach- und Branchenwissen mit? Dann kann Ihre Erfahrung genau zu unserem Netzwerk passen.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Worum es geht:</strong></p> <p>Als Netzwerkpartner:in bleiben Sie selbständig und bringen Ihre Expertise in ein partnerschaftliches Modell ein. Karriereweg ergänzt Personalberatungs-Know-how, Marke, Marketing &#x26; Sales Power, eine moderne Infrastruktur für das Candidate Management, KI-Technologie sowie Netzwerk und automatisierte Prozesse.</p> <p>Unser Ansatz: kein klassisches Franchise-Modell, kein reines Namensschild-Netzwerk — sondern ein moderner Aufbau mit Marketing, Sales, CRM, KI-gestützten Prozessen und Candidate Engine im Hintergrund.</p> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Wen wir suchen:</strong></p> <p>Interessant sind insbesondere Profile aus:</p> <ul> <li>Personalberatung</li> <li>Geschäftsführung &#x26; General Management</li> <li>Senior Recruiting &#x26; Talent Acquisition</li> <li>Fach- und Führungspositionen</li> </ul> <p>Entscheidend ist nicht der perfekte Personalberater-Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie Menschen, Märkte und Unternehmenssituationen verstehen — und professionell beraten möchten.</p> <p><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p> <ul> <li>unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Erfahrung in Beratung, Recruiting, Führung oder einer relevanten Fachfunktion</li> <li>klares Markt-, Branchen- oder Funktionsverständnis</li> <li>Kommunikationsstärke gegenüber Kund:innen und Kandidat:innen</li> <li>Offenheit für moderne Tools, KI, CRM und digitale Prozesse - Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Netzwerk</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Warum jetzt?</strong></p> <p>Der Personalmarkt verändert sich: Fachkräftemangel, volatile Märkte und Transformationsprojekte erhöhen den Bedarf an flexiblen, spezialisierten Personal- und Beratungslösungen.</p> <p>Genau dafür suchen wir Menschen, die moderne Personalberatung mitgestalten möchten.</p> <p><strong>Wichtig zu wissen:</strong></p> <p>Dies ist keine Festanstellung.</p> <p>Wir suchen Interessent:innen für eine selbständige Zusammenarbeit im Karriereweg-Netzwerk.</p> <p>Ob Ihr Profil passt und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann, klären wir nach einem Check Ihres Profils gemeinsam im persönlichen Austausch.</p> <p>Alle Details zum Netzwerk, zu den Leistungsbereichen, Anforderungen und nächsten Schritten finden Sie auf unserer Landingpage.</p> <p>Jetzt auf unserer Landungpage für das Person