<p>Du möchtest nicht nur den IT-Betrieb sicherstellen, sondern Teams weiterentwickeln, Projekte vorantreiben und Strukturen aktiv mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst strategisch und verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern?</p> <p>Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich sein.</p> <p>Für die Securepoint GmbH suchen wir einen IT Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und betreibt seit 1997 ganzheitliche IT-Sicherheitslösungen für Unternehmen, Behörden und Institutionen. Der Fokus liegt auf einer vollständig eigenentwickelten Sicherheitsplattform, die Netzwerk-, Endpoint-, Cloud-, Daten- und Human Security vereint. Sämtliche Produkte, Systeme und Services werden konsequent inhouse entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt, für maximale Unabhängigkeit und höchste Sicherheitsstandards.</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teamleitungen der Bereiche IT-Support und IT-Infrastruktur.</li> <li>Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten sowie Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen.</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und zukunftsorientierten IT-Betriebs gemeinsam mit den beiden Teams.</li> <li>Koordination komplexer Infrastrukturprojekte sowie Identifikation von Abhängigkeiten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sowie relevanten Fachbereichen, um die IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Förderung einer offenen, teamorientierten Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei fachlichen und persönlichen Entwicklungen.</li> <li>Mitgestaltung organisatorischer Strukturen und Optimierung bestehender Prozesse in einem wachsenden Unternehmensumfeld.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Projekte oder Teams.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie ein strukturiertes und methodisches Vorgehen.</li> <li>Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, disziplinarisch oder fachlich.</li> <li>Gute Kenntnisse von Linux-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.</li> <li>Grundverständnis für Netzwerke, Firewalls oder IT-Security.</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungen mitzunehmen und Verantwortung sinnvoll zu delegieren.</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Open-Source-Umfeld oder ein persönliches Interesse an IT- und Security-Themen.</li> <li>Berührungspunkte mit Governance-Themen, Rechenzentrumsbetrieb oder Automatisierung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Führungsposition.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% mobilem Arbeiten.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheid