<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und dem Aufbau zukünftiger Kompetenzen für unser 6-köpfiges IT und Digitalization Team mit direkter Berichtslinie an das General Management Board</li> <li>Entwicklung, Priorisierung, Steuerung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit dem General Management Board</li> <li>Identifikation, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotentialen mit messbarem Geschäftswert</li> <li>Proaktive Beratung der Fachbereiche zur Steigerung des Nutzungsgrads der IT-Systeme und zur nachhaltigen Verankerung von Digitalisierungsinitiativen im Unternehmen</li> <li>Übergeordnete Steuerung von ERP-, CRM- und weiteren Geschäftsanwendungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Datenbasis als Grundlage für Analysen und KI-Anwendungen</li> <li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs inklusive Infrastruktur, Cloud-Services, Arbeitsplatzsystemen sowie Verantwortung für Informationssicherheit, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Notfallmanagement</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung im Bereich IT und Digitalisierung, Dienstleistersteuerung sowie Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Standards und Service Levels</li> </ul> <p><strong>Dein Profil:</strong></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für IT-Strategie, Digitalisierung und IT-Betrieb</li> <li>Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Services, Informationssicherheit, Business-Anwendungen sowie digitaler Prozess- und Systemlandschaften</li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie in der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis von Daten, Analytik und KI-basierten Anwendungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine mittelstandsgeprägte, pragmatische Umsetzungsstärke</li> <li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Leadership-Kompetenz, Eigeninitiative und Freude daran, Teams sowie Fachbereiche partnerschaftlich weiterzuentwickeln sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf Management-Ebene</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-, CRM-, Microsoft-365- und Atlassian-Anwendungen</li> </ul> <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei</p> <p><strong>Vergütung &#x26; Zusatzleistungen</strong>: Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütungskomponente,