<strong>L'aventure commence ici <br><br></strong>Rejoindre Legiz Avocats, c’est intégrer un cabinet à taille humaine reconnu pour son expertise en droit des sociétés, en droit fiscal et tourné vers le conseil stratégique des entreprises et de leurs dirigeants.<br><br>Legiz Avocats a rejoint le groupe Cohortis, un acteur régional majeur de l’accompagnement global des entreprises, réunissant plus de 230 collaborateurs sur 21 sites dans le Sud de la France.<br><br>Cette intégration ouvre de nouvelles perspectives : travail en synergie avec des experts-comptables, gestionnaires de patrimoine et consultants sur des dossiers à forte valeur ajoutée.<br><br>Chez Legiz Avocats, vous évoluerez dans un environnement stimulant, structuré et collaboratif, au contact direct des clients, avec une réelle implication dans les dossiers et les réflexions stratégiques. Le cabinet attache une importance particulière à la formation, à la montée en compétences et à l’esprit d’équipe, au sein d’une structure où la qualité du travail et les relations humaines priment.<br><br>Porté par les valeurs communes du groupe Cohortis — bienveillance, professionnalisme, solidarité et écoute — Legiz Avocats offre à ses collaborateurs un cadre de travail exigeant mais équilibré, propice à un développement professionnel durable.<br><br><strong>Votre Mission<br><br></strong><strong> Description du poste <br><br></strong><strong>Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :</strong> 2. Opérations sur le capital et la vie sociale 3. Missions exceptionnelles<br><br><li> Gestion courante d’un portefeuille de sociétés</li><li>Assurer la gestion globale d’un portefeuille de sociétés incluant le suivi et la préparation des approbations de comptes (hors dossiers "stratégiques"). </li><li>Prendre en charge les opérations juridiques courantes liées à la vie sociale des sociétés, notamment :</li><ul><li>nomination ou changement de dirigeants, </li><li>transfert de siège social, </li><li>modification de l’objet social ou de la dénomination sociale, </li><li>ouverture ou fermeture d’établissement, </li><li>changement de date de clôture. </li><li>Gérer les opérations d’augmentation de capital (par incorporation de réserves ou par apport en numéraire). </li><li>Assurer le suivi des situations de perte des capitaux propres et des opérations de reconstitution. </li><li>Préparer et sécuriser les opérations de réduction de capital motivées par des pertes. </li><li>Rédiger et suivre les autorisations diverses (emprunt, caution, acquisition, etc.). </li><li>Gérer les formalités liées à la mise en activité, à la mise en sommeil et à la prorogation de la durée de la société. </li><li>Piloter les opérations exceptionnelles telles que la dissolution anticipée et la liquidation sans boni. </li><li>Traiter l’ajout d’enseigne ou de nom commercial. </li><li>Participer à l