Abteilungsleitung Finanzwesen (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Job Description
<p><strong>Kaufmännische Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft</strong></p>
<p>Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) - eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen - ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens in einer attraktiven und lebenswerten Region mit rund 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Sachgebieten „Finanzen“ und „Gebühren“ mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung der Wirtschaftspläne inklusive Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschlüsse und Zwischenberichte</li>
<li>Liquiditätsplanung und -beschaffung</li>
<li>Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li>
<li>Kalkulation und Erhebung von Benutzungsgebühren und von Entgelten gewerblicher Dienstleistungen; Fortschreibung der Gebührensatzungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der umsatz- und ertragssteuerrechtlichen Regelungen für Gebietskörperschaften</li>
<li>Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Fachbereichs</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Jahresabschlüsse und Steuerrecht</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen hinsichtlich solchen Fragestellungen wie Kommunalabgaben und Gebührenveranlagung sowie im Kommunalrecht</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie ein moderner, wertschätzender Führungsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, verlässliche, selbständige und termintreue Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge und Umweltschutz in der Region zu leisten</li>
<li>Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD</li>
</ul>
<p>Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen der Daseinsvorsorge angesprochen fühlen, sollten wir uns kenn
Skills
Language Requirements