<p><strong>allaboutHRLaw</strong> GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.</p> <p>Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p>Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!</p> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>Recruiting Support</strong>: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.</li> <li><strong>Bewerbermanagement</strong>: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.</li> <li><strong>Administrative Tätigkeiten</strong>: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.</li> <li><strong>Onboarding</strong>: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.</li> <li><strong>Projektarbeit</strong>: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p> <ul> <li><strong>Strukturierte Arbeitsweise</strong>: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li> <li><strong>Teamplayer</strong>: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.</li> <li><strong>Belastbarkeit und Freundlichkeit</strong>: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.</li> <li><strong>Gute Office-Kenntnisse</strong>: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.</li> <li><strong>Zeit</strong>: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.</li> <li><strong>Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus</strong>, aber kein Muss!</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p> <ul> <li><strong>Viel Raum für Deine Ideen</strong>: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.</li> <li><strong>Steile Lernkurve</strong>: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.</li> <li><strong>Flache Hierarchien</strong>: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten