<p>Du hast das Gefühl, dass mehr in dir steckt, als du bisher zeigen konntest?</p> <p>Du kannst mit Sprache umgehen, aber dir hat bisher das Umfeld gefehlt, in dem daraus wirklich etwas Großes wird?</p> <p>Dann lies weiter. Denn wir suchen keinen "Copywriter Nummer 12", sondern jemanden, der die Person für LinkedIn bei uns wird und den kompletten Bereich mit aufbaut.</p> <p>Bei uns schreibst du nämlich nicht für irgendwen. Du schreibst für bekannte Personal Brands und erfolgreiche CEOs im deutschsprachigen Raum. Menschen, deren Namen du kennst.</p> <p>Wenn dein Puls beim Lesen gerade leicht hochgeht: gutes Zeichen.</p> <p><strong>Deine Rolle</strong></p> <p>Du bist die Person für LinkedIn bei ONEFRAME. Keine Randnotiz, sondern eine echte Schlüsselrolle.</p> <p>Du wirst von mir (Moritz) persönlich eins zu eins angelernt. Du bekommst meine bestehenden Prozesse, Systeme und Vorlagen an die Hand und baust mit mir gemeinsam den LinkedIn-Bereich auf. Das ist kein "wir werfen dich rein und schauen mal". Das ist "wir bauen das zusammen, und du wächst mit jeder Woche".</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>LinkedIn-Posts schreiben, die performen.</strong> Für Personal Brands und CEOs. Klar, prägnant, auf maximale Wirkung gebaut. Hook, Storytelling, Value, alles muss sitzen.</li> <li><strong>Tonality treffen.</strong> Du schlüpfst in andere Persönlichkeiten und triffst deren Sprache so, als hätten sie den Post selbst geschrieben.</li> <li><strong>Konzepte mitdenken.</strong> Du entwickelst Posts eigenständig weiter und baust Strukturen, die wiederkehrend funktionieren.</li> <li><strong>Performance analysieren.</strong> Was funktioniert, was nicht? Du lernst aus den Zahlen und optimierst kontinuierlich.</li> <li><strong>Formate mitbauen.</strong> Wir entwickeln laufend neue LinkedIn-Formate. Du testest, iterierst und machst sie besser.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringen solltest</strong></p> <ul> <li><strong>Gefühl für Sprache.</strong> Du triffst Tonality, formulierst sauber und bringst Dinge auf den Punkt.</li> <li><strong>Bock auf LinkedIn.</strong> Du willst einer der Besten in deinem Feld werden, nicht nur "einen Job machen".</li> <li><strong>Strukturiert und genau.</strong> Du arbeitest zuverlässig und hast keinen Stress mit Deadlines.</li> <li><strong>Feedbackfähig.</strong> Du schreibst für andere Menschen. Wenn jemand sagt "das bin ich nicht" oder "der Post passt nicht", nimmst du das nicht persönlich, sondern als Chance.</li> <li><strong>Performance-Mindset.</strong> Du willst verstehen, was funktioniert und warum. Und dann willst du besser werden.</li> <li><strong>Ownership.</strong> Du willst, dass dein Name für Qualität steht. Also arbeitest du auch so.</li> </ul> <p><strong>Was du nicht brauchst</strong></p> <ul> <li>Keinen Senior-Titel. Wenn du schreiben kannst oder überzeugt bist, dass du es kannst, dann lass uns sprechen.</li> <li>Kein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Kei