<h1>Chief of Staff (m/w/d) – RETAIL NXT</h1> <h2>Über RETAIL NXT</h2> <p>RETAIL NXT ist eine der relevanten Plattformen für Handel, Technologie und Digitalisierung im deutschsprachigen Raum.</p> <p>Wir bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Retail, Consumer Brands, Technologie und Innovation zusammen und schaffen einen Raum, in dem die Zukunft des Handels diskutiert, vernetzt und weiterentwickelt wird.</p> <p>In den vergangenen Jahren ist RETAIL NXT deutlich gewachsen. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an Struktur, operative Exzellenz, bereichsübergreifende Steuerung und strategische Weiterentwicklung.</p> <p>Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Person, die zentrale Projekte übernimmt, operative Verantwortung trägt und eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung von RETAIL NXT arbeitet.</p> <h2>Deine Rolle</h2> <p>Als Chief of Staff arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb von<br> RETAIL NXT.</p> <p>Du sorgst dafür, dass strategische Themen in konkrete Projekte übersetzt werden, Prioritäten klar bleiben und die verschiedenen Arbeitsbereiche effektiv zusammenwirken. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Operations, Marketing, Partnerships, Content und Eventumsetzung.</p> <p>Die Rolle verbindet operative Steuerung mit unternehmerischem Denken. Sie eignet sich besonders für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, sehr strukturiert arbeiten und Freude daran haben, ein wachsendes Format professionell weiterzuentwickeln.</p> <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li> <ul> <li>Steuerung zentraler Projekte und bereichsübergreifender Initiativen innerhalb von RETAIL NXT <ul> <li>Koordination der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Partnerships, Content, Operations und externen Dienstleistern</li> <li>Übersetzung strategischer Ziele in klare Projektpläne, Verantwortlichkeiten und Timelines</li> <li>Vorbereitung, Strukturierung und Nachhalten wichtiger Entscheidungen</li> <li>Aufbau und Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung eines transparenten Projektstatus über alle relevanten Workstreams hinweg</li> <li>Identifikation von Engpässen, Risiken und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Formate, Produkte und Partnerschaftsmodelle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <p>Du bringst idealerweise 3–8 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Beratung, Start-ups, Venture Building, Agenturen, Projektsteuerung, Transformation oder vergleichbaren dynamischen Umfeldern.</p> <p>Ein spezifischer Hintergrund im Handel oder in der Eventbranche ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du komplexe Themen schnell strukturieren, Menschen und Projekte zusammenbringen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen kannst.