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Business Development Manager:in - Performance Marketing (m/w/d)
trafficdesign GmbH
Work Mode
Unclear
Type
Internship
Sector
Tech
First Seen
2026-07-15
Source
arbeitnow
IT Communications Customer Service Sales Deadline Unclear
Job Description
<p>Du gibst dich nicht damit zufrieden, nur zu verwalten, was reinkommt, sondern willst als echter Hunter das Wachstum einer High-End-Agentur aktiv explodieren lassen? ✨ Als Business Development Manager (m/w/d) bei trafficdesign übernehmst du ab Tag 1 die volle Ownership für unsere Wachstumsziele! Stumpfe Kaltakquise vom Fließband gibt es bei uns nicht – stattdessen bist du strategisch und voller Elan dafür verantwortlich, neue, kreative Wege zu entwickeln, wie wir potenzielle Partner erreichen und Leads organisch vorwärmen. Sobald die Leads lauwarm durch Interaktionen oder Webinare bei dir landen, schaltest du auf Vorwärtsgang: Du entschlüsselst komplexe digitale Engpässe und verhandelst souverän auf C-Level. Wenn du hochgradig motiviert bist, Sales als strategische Spitzenleistung verstehst und das digitale Ökosystem im Schlaf beherrschst, ist das deine Arena! 🚀</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Wachstums-Verantwortung:</strong> Du trägst das volle Ownership für den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline und treibst den gesamten Bereich New Business eigenverantwortlich und zielgerichtet voran.</li> <li><strong>Strategische Aktivierung:</strong> Du entwickelst und optimierst neue Wege und Kampagnen-Ansätze, um Zielkunden strategisch zu aktivieren und kontinuierlich hochwertige Leads zu generieren.</li> <li><strong>C-Level Beratung:</strong> Du nimmst die Inbound-Chancen mit hohem Elan entgegen, führst potenzielle Partner durch eine messerscharfe Pain-Point-Analyse und berätst absolut bedürfnisorientiert.</li> <li><strong>Mehrwert-Vertrieb:</strong> Wir verkaufen nicht um des Verkaufens willen, sondern bieten echten strategischen Support für die komplexen Herausforderungen internationaler Top-Brands.</li> <li><strong>Prozessmanagement:</strong> Du steuerst den Qualifizierungsprozess auf Entscheiderebene souverän und übergibst die Opportunities mit maximalem Kontext sauber an unser Closer-Team.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Fundierte Berufserfahrung:</strong> Du bringst mindestens 1–2 Jahre (gern mehr) fundierte Praxis im Vertrieb, Business Development oder Consulting im Digital- oder Agenturumfeld mit.</li> <li><strong>Online-Marketing-Verständnis:</strong> Du verstehst das digitale Ökosystem im Detail, kennst die Hebel von Performance Marketing und sprichst auf Augenhöhe mit CMOs und CEOs.</li> <li><strong>Hunter-Mentalität:</strong> Du bist hochgradig motiviert, liebst das Gewinnen neuer Accounts und hast richtig Lust darauf, die Pipeline in Richtung unserer Wachstumsziele zu bewegen.</li> <li><strong>Souveränes Auftreten:</strong> Du trittst auf Entscheiderebene selbstbewusst, klar und kompetent auf und überzeugst durch echten Mehrwert statt durch Sales-Druck.</li> <li><strong>Analytisches Denken:</strong> Du liebst es, tief zu bohren, die wahren Schmerzpunkte von Unternehmen zu identifizieren und sie strategisch exzellent zu beraten.</li> <li><strong>Sprachskills:</strong> Du besitzt perfekte Deutschkenntnisse und sprichs
Skills
Management Team Leader